¿Puedes aplicar al beneficio del 30% ruling, si vas a trabajar en Holanda?
Si vienes a trabajar a Holanda desde otro país, tu empleador puede optar por pagarte el 30% de tu salario, gastos extraterritoriales incluidos, libres de impuestos, a este beneficio se le llama el beneficio del 30% ruling.
¿Puedes hacer uso del beneficio del 30% ruling?
Si tienes un empleo remunerado en Holanda, además tienes una experiencia específica que no se encuentra o apenas se encuentra en el mercado laboral holandés y una confirmación por parte del Belastingdienst, puedes hacer uso de este beneficio.
¿Por cuánto tiempo es válido el beneficio?
– Para todas las decisiones emitidas desde el 1 de enero del 2019, tendrán una validez por un máximo de 5 años.
– Si su decisión fue emitida entre el 1 de enero de 2012 y el 1 de enero de 2019, entonces tiene una duración máxima de 8 años, pero debido a un arreglo transitorio, es posible que la fecha de finalización de esta decisión ya no sea correcta y pronto recibirá una nueva decisión.
¿Cuál es el salario mínimo que debes ganar?
– Su salario, sin incluir la asignación libre de impuestos en Holanda, debe ser superior a:
39.467 EUR en 2022
38.961 EUR en 2021
38.347 EUR en 2020
Si tiene menos de 30 años y tiene una maestría en holanda o has obtenido un título equivalente en otro país, entonces
– Su salario, sin incluir la desgravación libre de impuestos en Holanda, debe ser superior a:
30.001 EUR en 2022
29.616 EUR en 2021
¿Vives cerca a la frontera de Holanda, puedo ser contratado con el 30% ruling?
– Para hacer uso del 30% ruling debes vivir a una distancia de más de 150 kilómetros, en línea recta, de la frontera holandesa durante más de 16 meses en los 24 meses anteriores a su primer día laboral en Holanda.
– No se le permite haber vivido en Bélgica, Luxemburgo y partes de Alemania, Francia o el Reino Unido.
Haz trabajado antes en los Países Bajos, luego te mudaste fuera de Holanda ¿Puedes hacer uso del 30% ruling?
Si esto sucedió, no tiene que estar a más de 150 kilómetros de la frontera holandesa, ademas tienes que cumplir las siguientes condiciones:
– Su período de trabajo anterior, comenzó no hace más de 5 años.
– Antes del 1 de enero de 2021, su período de trabajo anterior tenía que haber comenzado hace al menos 8 años.
– Cuando comenzó tu trabajo anterior, viviste más de 16 de los 24 meses anteriores a 150 kilómetros, en línea recta, de la frontera holandesa.
– Durante su período de trabajo anterior, tuvo una decisión válida para el uso del 30% ruling.
– Durante su período de trabajo anterior, cumplió con las condiciones aplicables en ese momento para el beneficio del 30% ruling.
¿Realiza investigaciones científicas en un centro de investigación designado? ¿O eres un médico que se está formando para ser un especialista?
En ese caso, siempre puede hacer uso de la facilidad del 30%. La cantidad de su salario no es importante.
¿Tienes un Phd o un grado de Doctor?
– Puede hacer uso del beneficio del 30% ruling si, en los 24 meses anteriores al inicio de su investigación de doctorado en holanda, vivió más de 16 de los 24 meses anteriores a 150 kilómetros, en línea recta, de la frontera holandesa.
– Durante su investigación de doctorado, entre la obtención de su doctorado y el comienzo de su trabajo en Holanda, se le permite haber vivido en los Países Bajos, o dentro de un radio de 150 kilómetros desde la frontera holandesa.
¿Qué beneficios puedes aplicar en la declaración de la renta, cuando tienes el 30% ruling?
– Para consultas específicas de cada caso, recomendamos escribir al email: info@psmconsultancy.nl
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